銘傳大學管院碩士生論文獲佳績 全國第二 私校第一
銘傳大學管理學院碩士研究生參加校外碩士論文競賽,成績優異!由社團法人中華民國管理科學學會主辦、富邦人壽獨家冠名贊助、銘傳大學管理學院協辦的「2016富邦人壽管理碩土論文獎」8月7日在富邦國際會議中心舉行頒獎典禮,該獎項為國內歷史最悠久,影響力最大之論文競賽。
銘傳大學今年共有5位碩士研究生得獎(企管系2位、國企系2位、財金系1位),該獎項全國共有58人獲獎,銘傳囊括該獎項8.62%,在全國大學得獎人數排名第二、私立大學得獎人數排名第一,僅次於6人獲獎的中山大學,而與成功大學及彰化師範大學並列第二。
銘傳大學管理學院院長黃旭男表示,本校除重視卓越的教學外,亦致力於提升學生的研究能量,每年在科技部大專生研究計畫表現亮麗,獲得獎助件數獲得全國第二,並蟬聯私校之冠,而研究所的研究績效更不遑多讓,屢創管理碩士論文競賽亮眼佳績,印證銘傳。
銘傳大學管理學院獲2016富邦人壽管理碩士論文獎一覽表 | ||||
類別 | 系所 | 姓名 | 指導教授 | 論文題目 |
行銷管理組
【佳作】 |
企管系 | 楊理偉 | 周宇貞 | 環境媒體:訊息建構與時間距離對環境保護廣告溝通效果之影響 |
國企系 | 楊舒婷 | 胡秀華 | 消費者的網路零售商道德感知如何影響消費者行為?線上促銷與性別之影響研究 | |
財務投資與風險管理組
【佳作】 |
財金系 | 劉瑞翔 | 盧陽正
方 豪 |
探討外資及投信法人於台股買賣群聚行為之成因及影響 |
人力資源管理與組織理論組
【佳作】 |
國企系 | 李佑強 | 張瑞晃 | 領導型態、領導者與部屬交換關係對建言行為之研究-以部屬情緒智力為調節變項 |
資訊管理組
【佳作】 |
企管系 | 謝博吉 | 陳純德 | 影響Twitch使用者忠誠行為因素之研究:神迷理論觀點 |
另外,由台灣管理學會舉辦的「2016第九屆崇越論文大賞」,銘傳大學共計有8位研究生得獎(管理學院研究生6位、觀光系及心理系各1位),該獎項全國共有116人獲獎,銘傳囊括該獎項6.9%,在全國大學得獎人數與台北大學併列第一,私立大學得獎人數排名第一,再次展現銘傳在學術研究上的優異表現。
銘傳大學獲2016崇越論文大賞一覽表 | ||||
類別 | 系所 | 姓名 | 指導教授 | 論文題目 |
策略管理與企業經營模式組
【優良】 |
企管系 | 朱劉熹 | 俞洪亮 | 供應商對買方在公平性的認知對關係績效的影響-外溢效果的調節作用 |
網路行銷、大數據、零售4.0組
【優等】 |
國企系 | 楊舒婷 | 胡秀華 | 消費者的網路零售商道德感知如何影響消費者行為?線上促銷與性別之影響研究 |
企業倫理組
【優等】 |
國企系 | 林學良 | 孫梅瑞 | 國際文化多樣性對跨國企業子公司社會績效影響之研究 |
人力資源管理組
【優良】 |
企管系 | 蔡明潔 | 陳淑貞 | 有難同當好嗎?自己與同事經歷主管不當督導之反應模型-情緒與認知歷程 |
國企系 | 李佑強 | 張瑞晃 | 領導型態、領導者與部屬交換關係對建言行為之研究-以部屬情緒智力為調節變項 | |
公司理財與金融市場組
【優良】 |
財金系 | 劉瑞翔 | 盧陽正
方 豪 |
探討外資及投信法人於台股買賣群聚行為之成因及影響 |
食品與餐飲管理組
【最優論文獎】 |
觀光系 | 陳穎群 | 劉志興 | 永續旅遊和滿意度的實證研究:以多重遊客動機和價值衡量為中介變數 |
EMBA
策略組 【優等】 |
心諮系 | 林宜穎 | 許金田
廖紘億 |
「配不配?留不留?有關係」:從個體職涯適應力談員工的生存與表現 |